HR Adviseur

Marketing, communicatie en content. Dát is onze wereld. Een wereld die draait om het maken van connectie.

Geen pagina's of berichten recent bekeken.

Marketing, communicatie en content. Dát is onze wereld. Een wereld die draait om het maken van connectie.

Geen pagina's of berichten recent bekeken.

"We zijn naast collega's ook goede vrienden geworden bij babbage!"

Ben jij een enthousiaste HR Adviseur die ondernemend is ingesteld? En krijg je veel energie van afwisselende werkzaamheden? Dan is deze baan zeker iets voor jou!

Door een account bij Babbage aan te maken verwerken wij je persoonsgegevens om je sollicitatie te behandelen en hierover te communiceren. We bewaren je gegevens tot vier weken na afloop van je sollicitatieprocedure. Meer informatie vind je in ons Privacy Statement door te nemen.

Babbage verzamelt als verantwoordelijke in de zin van de AVG, de door jou verstrekte persoonlijke gegevens en gebruikt deze om de sollicitatie te verwerken en jou te koppelen aan één of meerdere vacatures. We bewaren je gegevens in onze database tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan Babbage op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken. Meer informatie vind je in het Privacy Statement van Babbage.

Als HR Adviseur denk je voor Babbage mee over de HR strategie, geef je praktische adviezen aan het HR team en management en ben je verantwoordelijk voor HR thema's zoals verzuim, in-, door- en uitstroom, salarisvoorwaarden en medewerkerstevredenheid. Onlangs hebben we een nieuw HR systeem geïmplementeerd en zijn we nog volop bezig met het optimaliseren van processen.

Je adviseert directie en management over de uitvoering van het personeelsbeleid, de HR cyclus en de begeleiding van de medewerkers;

Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, salarisstructuren, bonussen en andere compensatie gerelateerde zaken;

Je bent verantwoordelijk voor HR thema's zoals verzuim, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en medewerkerstevredenheid;

Je denkt graag mee over slimme HR oplossingen en pakt samen met jouw collega's nieuwe HR projecten op.

Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;

Je beschikt over 3 tot 5 jaar werkervaring als HR professional, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening;

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt affiniteit met taal en communicatie;

Je bent en blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vak en de laatste arbeidswetgeving, en weet dit door te vertalen naar de organisaties. Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling is een grote pré;

Je bent zowel adviserend, als uitvoerend sterk;

Je houdt de belangen van de organisaties en de belangen van de medewerkers goed in balans

Je durft feedback te geven en kan er zelf ook goed mee omgaan;

Je bent integer, overtuigend, en verplaatst je makkelijk in een ander;

Je bent resultaatgericht en verliest de cijfers niet uit het oog;

Vloeiend Nederlands (zowel sprekend als schrijven) is een must (C2 level).

Onze cultuur: informeel, betrokken en vol ideeën

Babbage is gespecialiseerd in interim bemiddeling, werving & selectie en projectmatig advies op het gebied van marketing, communicatie en content. Er werken ongeveer 45 medewerkers en er zijn zo'n 350 interim professionals aan de slag bij allerlei opdrachtgevers door heel Nederland. Een informele organisatie waar iedereen elkaar kent, helpt en gemakkelijk weet te vinden. We werken met korte lijnen, denken snel mee en staan altijd open voor nieuwe ideeën — ook als je er nog maar net werkt. Medewerkers zijn ambitieus, enthousiast, open en betrokken. Vernieuwing is belangrijk, het is een onderdeel van het DNA. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je past bij Babbage wanneer je ondernemend bent en graag je eigen boontjes dopt. De klanttevredenheid is heel belangrijk, net als het werkgeluk van de medewerkers.

In jouw rol als HR Adviseur stuur je de HR Medewerker aan en werk je nauw samen met je collega's van de backoffice. Je rapporteert aan de Directeur.

€ 3.200 – € 3.760 per maand o.b.v. 32 uur, afhankelijk van jouw relevante werkervaring;

Reiskostenvergoeding, sportabonnement en thuiswerkvergoeding;

Een persoonlijk opleidings- en coachingsbudget;

En natuurlijk: fruit, snacks en alles wat jouw koffie nog lekkerder maakt.

Tweede gesprek op kantoor met Carina Snaas (Directeur) en Cynthia Schenkers (HR Medewerker);

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod!

of mail naar [staat bij de werkgever]

Lunch & Learn webinar: Creatieve Copywriting met AI

Basisopleiding Woordvoering bij Van der Hilst

sitemap | privacy | Powered by B&S Media Internetmarketing

Hoe zorg je dat jouw content er nog toe doet? Kom het uitvinden op Expeditie Content.

Keynotes, workshops, nieuwe ideeën die je morgen al kunt inzetten

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.