Senior accountstrateeg
b2b-online.nl·€ 3.300 – € 4.500 per maand·thuiswerken mogelijk·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Vacature accountstrateeg | B2B marketing | Eindhoven
Ben jij een senior accountstrateeg en is online helemaal jouw terrein? Join B2B Online! Bij ons werk je uitsluitend samen met ervaren seniors, voor een prachtige portefeuille aan klanten. Zet jij graag je tanden in complexe B2B-vraagstukken? Ben jij graag sparringpartner, kritisch adviseur, koersbewaker en aanspreekpunt? Laten we kijken of we een match zijn.
Projecten in B2B marketing, merkstrategie, webdevelopment en automation;
Klanten als Rockwool, Bol.com, Fabory, TBI Group, AON, Smans, Netrom, DeRegt Cables en Ideo;
Hybride werken met vaste momenten op kantoor voor team en klant;
Je stuurt meerdere projecten tegelijk aan, van websites tot always-on marketing en HubSpot-trajecten;
Je werkt in teams met senior+ specialisten en projectmanagers;
Bonusregeling zonder plafond, >€100k is realistisch.
De mogelijkheden van online blijven zich ontwikkelen – en jij weet daar strategisch op in te spelen. Complexe B2B-vraagstukken: jij zet er graag je tanden in. Je analyseert ze, brengt structuur aan en vertaalt ze naar een duidelijke aanpak die resultaat oplevert voor de klant.
Als sparringpartner voor klanten én specialisten vind jij makkelijk de balans tussen servicegericht zijn en richting geven. Je adviseert proactief en durft daarbij kritisch te zijn. Ook bewaak je de koers van het traject en stuur je bij waar nodig. Zo zorg je ervoor dat projecten niet alleen goed lopen, maar ook aantoonbaar bijdragen aan groei.
Je maakt, in samenwerking met de klant, de vertaling van bedrijfsdoelstellingen naar marketingstrategie. Vervolgens werk je samen met de specialisten om de strategie concreet te maken in projecten op het gebied van branding, concepting, online marketing, webontwikkeling en marketing automation.
Je vertaalt strategische adviezen naar een concrete planning en urenadvies. Je zorgt ervoor dat het team de acties uitvoert in lijn met de planning. Klantteams bestaan gemiddeld uit zo’n vijf specialisten.
Je bent een vast aanspreekpunt voor de klant. Je houdt de klant proactief op de hoogte en maakt verwachtingen concreet. Je gaat mee op joint visits met collega’s.
Je organiseert sprints en voortgangsoverleggen en stuurt bij waar nodig.
B2B websites en platforms, vaak met koppelingen naar ERP, PIM of marketing automation.
Always on marketing, zoals SEO, content en campagnes in maandelijkse sprints.
HubSpot- en inbound-trajecten, inclusief lead nurturing en dashboards.
Als senior weet je hoe de wereld van marketing en branding in elkaar zit. We vertrouwen daarom op elkaars ervaring en expertise. Geen micromanagement dus, maar verantwoordelijkheid nemen en proactief handelen.
Een fijne werksfeer, waarin vertrouwen en betrokkenheid centraal staan, begint bij transparantie, autonomie en waardering. Daar werken we dagelijks aan. Met open communicatie, specialistenlunches en teamdagen.
Met ruim 60 senior+ specialisten hebben we een schat aan expertise in huis. Als collega’s leren we van elkaar tijdens specialistendagen en webinars. Maar ook tijdens kennislunches met klanten staat kennisdelen centraal.
We zijn een hechte club van strategen, creatieven, datahelden en taalvirtuozen met één gezamenlijke drive: het ondersteunen van B2B-bedrijven bij het behalen van hun doelen. Senioriteit, stabiliteit, proactiviteit en een holistische visie zijn daarbij de sleutelwoorden.
Waarde toevoegen en verwachtingen overtreffen.
Krampachtig tevreden houden en daardoor kansen missen.
Hoge klanttevredenheid en >95% retentie dankzij ervaring en daadkracht.
Flexibele werktijden en hybride werken. We sturen op resultaat.
Bonusregeling zonder plafond, >€100k is realistisch.
Je komt terecht in een team dat graag samenwerkt en elkaar helpt.
Open communicatie, korte lijnen, hoge kwaliteit.
Lunch op kantoor. We eten samen en praten bij.
Elke middag lopen we een rondje. Goed voor hoofd en energie.
Tafeltennis tussendoor, voor wie zin heeft.
Elk kwartaal een sessie met onze specialisten. Kennis delen en fun.
Klantlunches rond thema’s voor relatieonderhoud en inspiratie.
Je past bij ons als je graag samen dingen voor elkaar krijgt en positief in je werk staat. Je houdt van gas geven, maar wel met balans. Je zoekt een team waarmee je kunt bouwen, maar ook de teugels mee kunt laten vieren.
Je krijgt energie van samenwerken en teamgevoel;
Je bent positief, nuchter en houdt van humor op de werkvloer;
Je communiceert helder, ook als het lastig wordt;
Je pakt eigenaarschap en helpt anderen om te knallen;
Je houdt overzicht, blijft rustig en neemt beslissingen;
Je vindt het fijn om gewoon overdag goed werk te leveren en daarna vrij te zijn.
Wil je het vak nog leren? Dan is dit niet jouw plek. Wij zoeken iemand:
met minimaal acht jaar ervaring in accountmanagement of projectmanagement, in minimaal één van de vier hoofddiensten (merkstrategie, online marketing, webontwikkeling of marketing automation);
met een zelfstandige, proactieve en gestructureerde werkwijze;
die foutloos Nederlands spreekt en schrijft.
Stuur je cv en motivatie naar [staat bij de werkgever]. Eerst vrijblijvend kennismaken? Kan ook! Bel gerust naar [staat bij de werkgever] of plan een digitale kop koffie.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.