Coördinator Opleiden Regionale Samenwerking

Coördinator Opleiden Regionale Samenwerking | Azora

Coördinator Opleiden Regionale Samenwerking

Coördinator Opleiden Regionale Samenwerking

Zorg voor Mekaar – Fris denken, anders doen

Bouw mee aan slimmer opleiden in de zorg van de Achterhoek!

Zorg voor Mekaar is een recent opgerichte coöperatie waarin zorgorganisaties de krachten bundelen om samen meer mensen te werven, op te leiden en te behouden voor de zorg. Zes organisaties zijn gestart, en we willen snel uitbreiden. We zoeken een Coördinator Opleiden die het voortouw neemt in gezamenlijke opleidingsprojecten en zorgt dat plannen ook écht uitgevoerd worden.

Als Coördinator Opleiden ben jij de spil in regionale opleidingsinitiatieven:

Je haalt bij alle aangesloten organisaties op wat hun opleidingsbehoeften zijn en bundelt die tot één gedragen plan met prioriteiten.

Je pakt projecten op die meerdere organisaties tegelijk helpen – van het ontwikkelen van maatwerktrajecten tot het werven van zij-instromers.

Je bewaakt de voortgang, zorgt dat actiepunten worden opgepakt en brengt structuur in overleg en besluitvorming.

Je onderhoudt contacten en werkt samen met opleiders, onderwijsinstellingen en andere partners, vraagt offertes op en adviseert over de beste keuzes.

Je signaleert subsidiemogelijkheden en zet deze in gang waar mogelijk.

Nog altijd krijg ik er een kick van als we iemand aannemen of enthousiasmeren.

De zorg wordt immers vanuit verschillende potjes gefinancierd. Daar verdiep ik mij in en dat is een leuk onderdeel van mijn vak.

Cobie Geers | Medewerker Zorgadministratie

Samen met mijn collega’s word ik flink uitgedaagd en geprikkeld om na te denken over toekomstbestendige zorg.

Ellen Brus | Teammanager Revalidatie en Herstel

Je ziet kansen en weet hoe je ideeën vertaalt naar concrete resultaten. Je maakt makkelijk verbinding met mensen, luistert goed en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Voor deze functie is hbo werk- en denkniveau een belangrijk uitgangspunt. Ervaring binnen de zorgsector en expertise op gebied van leren en ontwikkelen vormen een waardevolle combinatie. Je bent een bevlogen kartrekker met een ondernemende instelling, die eigenaarschap toont en met energie en passie het verschil maakt.

Een unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een innovatief regionaal samenwerkingsverband.

Een arbeidsovereenkomst, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen als het van beide zijden goed bevalt.

Een contract voor voorlopig 12 uur met mogelijk uitbreiding in de toekomst.

Een salaris conform FWG 50 CAO VVT; inschaling op basis van ervaring.

Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om écht verschil te maken.

Flexibele werkplekken met ruimte voor hybride werken bij één van de aangesloten organisaties: Azora, Careaz, Gouden Leeuw Groep, Marga Klompé, Markenheem en Sensire.

Een betrokken netwerk van collega’s en partners die samen werken aan één doel: de zorg in de Achterhoek toekomstbestendig maken.

Ben jij klaar om samen met ons fris te denken en anders te doen? Stuur ons je motivatie en cv en vertel hoe jij als Coördinator Opleiden het verschil gaat maken voor de zorg in de Achterhoek.

Omdat we het belangrijk vinden om voor deze functie écht de juiste match te maken én het vakantietijd is, nemen we wat langer de tijd en zullen we deze functie begin augustus nogmaals online onder de aandacht brengen. Je hoeft natuurlijk maar één keer te reageren. De sluitingsdatum is 20 augustus. Uiterlijk vrijdag 21 augustus maken we de eerste selectie en informeren we je. Als we je eerder iets kunnen laten weten doen we dat. Tussen 24 en 26 augustus zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

Heb je naar aanleiding van deze vacaturetekst nog vragen, dan kun je contact opnemen met Maartje van Spijker via [staat bij de werkgever]. Maartje heeft vakantie van 6 tot 27 juli. Deze periode is Suzanne Blokker bereikbaar op [staat bij de werkgever].

Reageer je op een vacature met een sluitingsdatum? Dan hoor je direct na die datum van ons. Is er geen sluitingsdatum? Dan nemen we binnen enkele werkdagen contact met je op. In beide gevallen weet je snel waar je aan toe bent.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een goed gesprek met de manager en een collega. Eventueel loop je daarna een dag(deel) mee. Zó krijg jij een goed beeld van het team, het werk en de sfeer.

Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we samen goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk. Contract getekend? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

"Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met me op."

Meld je nu aan voor een jobalert en mis nooit meer een vacature.