Naar de vacaturetekst

Medewerker Assortimentswisselcoördinatie

Assortimentswissels·Leusden·€ 2.631 per maand·40 uur·Hbo·geplaatst 13 juli 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van Assortimentswissels in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Medewerker Assortimentswisselcoördinatie | Intergamma

Bij Intergamma – de organisatie achter GAMMA en Karwei – zorgen we ervoor dat onze bouwmarkten altijd beschikken over een actueel en aantrekkelijk assortiment. Jaarlijks voeren we zo'n 250 assortimentswissels uit. Voor de coördinatie hiervan zoeken wij een Medewerker Assortimentswissels.

In deze rol zorg jij ervoor dat landelijke assortimentswissels soepel verlopen. Jij houdt het overzicht, bewaakt de planning en brengt collega's van verschillende afdelingen samen om iedere ombouw succesvol af te ronden. Dankzij jouw gestructureerde aanpak weten onze bouwmarkten precies wat er wanneer moet gebeuren.

Je werkt veel samen met commerciële afdelingen, Space Management, Presentatiewissels en andere interne stakeholders. Daarbij sta je stevig in je schoenen, schakel je gemakkelijk met verschillende collega's en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Als Medewerker Assortimentswissels maak je onderdeel uit van het team Assortimentswissel Coördinatie. Samen met de Coördinator Assortimentswissels zorg je ervoor dat landelijke assortimentswissels soepel verlopen. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk en stemt dagelijks af met verschillende interne afdelingen. Je werkzaamheden bestaan uit een afwisseling van coördinatie, overleggen en administratieve werkzaamheden. Daarnaast ga je af en toe met je team naar een bouwmarkt.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

Het plannen en organiseren van initiatiemeetings, kick-offs en voortgangsoverleggen.

Het bewaken van de planning en voortgang van landelijke assortimentswissels en het signaleren van knelpunten.

Het afstemmen met commerciële afdelingen, Space Management, Presentatiewissels en andere betrokken teams.

Het organiseren en bezoeken van pilot ter voorbereiding van de uitrol.

Het opstellen van duidelijke draaiboeken voor de bouwmarkten.

Het beantwoorden van vragen vanuit de bouwmarkten en bijdragen aan een succesvolle uitvoering van iedere assortimentswissel.

Je bent georganiseerd, werkt zelfstandig en houdt gemakkelijk overzicht wanneer er meerdere projecten tegelijk lopen. Je voelt je prettig in een coördinerende rol waarin je veel schakelt met verschillende afdelingen en durft collega's aan te spreken op gemaakte afspraken.

Enige werkervaring in een administratieve, coördinerende of projectmatige functie.

Basiskennis van Microsoft Excel en een nauwkeurige manier van werken.

Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Een proactieve werkhouding, organisatorisch talent en interesse in AI is een pré.

Een proactieve werkhouding en plezier in samenwerken.

Een bruto maandsalaris tussen €2.631,- en €3.602,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

De mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken, waarvan minimaal drie werkdagen op kantoor.

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Intergamma.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 32 vakantiedagen, vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

15% personeelskorting op het assortiment van GAMMA en Karwei.

De mogelijkheid om impact te maken binnen één van de grootste retailers van Nederland.

Intergamma is de organisatie achter de vertrouwde bouwmarktformules GAMMA, Karwei en GAMMA België, en is met bijna 400 vestigingen actief in Nederland en België. Intergamma is franchisegever en exploiteert ook zelf bouwmarkten. Als werkgever biedt Intergamma de dynamiek van werken voor toonaangevende merken en jezelf ontwikkelen in het hart van de retail; hier is geen dag hetzelfde. Met bijna 10.000 bouwmarktcollega’s verspreid over beide landen, en met zo’n 400 collega’s vanuit het hoofdkantoor in Nederland werken we dagelijks aan onze missie: het helpen van klanten met échte duurzame oplossingen om van hun huis een thuis te maken. Betekenisvol werk waarbij we jouw kennis en gedrevenheid goed kunnen gebruiken.

Eerst nog vragen? Bel of Whatsapp dan met Bruno Musabe op [staat bij de werkgever]. Gelijk solliciteren kan ook via bijgaande sollicitatieknop.

Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook reacties op basis van interim worden niet in behandeling genomen.

Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:

Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.

We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.

Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.

Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.

Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.

Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van Assortimentswissels in een nieuw tabblad.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://werkenbij.intergamma.nl/vacature/750/medewerker-assortimentswisselcoordinatie