Internal Accountmanager Franchise

Als verbindende schakel til jij franchisepartners naar een hoger niveau. Als Accountmanager Franchise Internal bij ASN Bank word je één van de gezichten van onze samenwerking met franchisepartners.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Franchise Internal ben jij hét aanspreekpunt voor de medewerkers van onze franchisepartners. Jij draagt bij aan de commerciële groei van onze franchisepartners door het signaleren en benutten van kansen. Deze commerciële groei uit zich in het laten groeien van de bancaire diensten binnen ASN Bank. Daarnaast zorg je ervoor dat de samenwerking soepel verloopt, binnen de gemaakte afspraken én binnen de geldende wet- en regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor jouw portefeuille en werkt nauw samen met ons landelijke franchisenetwerk dat bestaat uit ruim 300 vestigingen verspreid over heel Nederland.

Jouw verantwoordelijkheden

• Stimuleren van commerciële resultaten en bijdragen aan het behalen van KPI’s binnen alle lines of business (bankieren).
• Adviseren van franchisemedewerkers en hen begeleiden bij inhoudelijke vraagstukken.
• Signaleren van kansen en proactief handelen op basis van data en kerngetallen.
• Onderhouden van duurzame relaties met franchisepartners, voornamelijk via telefonisch en mail contact.
• Borgen van compliance, wet- en regelgeving en interne procedures.
• Nauw samenwerken met key accountmanagers in jouw regio.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van het team Sales Franchise, onder Sales Retail, dat verantwoordelijk is voor de ondersteuning en ontwikkeling van onze franchisepartners. Samen met collega-accountmanagers en key accountmanagers zorg je ervoor dat franchisenemers optimaal worden gefaciliteerd en gestimuleerd om commerciële successen te behalen, met behoud van kwaliteit en zorgvuldigheid.

Wat breng jij mee?

Je bent een gedreven professional die commercieel inzicht combineert met sterke communicatieve vaardigheden. Je begrijpt de uitdagingen van ondernemers en weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt. Met jouw oplossingsgerichte houding en eigenaarschap ben je een betrouwbare sparringpartner voor franchisepartners. Je beschikt over sterke luister- en beïnvloedingsvaardigheden en de flexibiliteit om je communicatiestijl aan te passen. Je hebt een commerciële drive én oog voor duurzame klantrelaties.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau
• Wft Basis, Wft Schade particulier en Wft Hypothecair krediet of de bereidheid om deze te behalen
• Ervaring in de financiële sector, met kennis van zakelijk bankieren en/of bancaire dienstverlening.
• Het vermogen om financiële kerngetallen te analyseren en ondernemersvraagstukken te duiden.

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 8, met een bruto maandsalaris tussen € 4.002,14 en € 5.336,18 (op basis van 36 uur per week). Verder bieden wij:
• Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
• 8% vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
• Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
• Een goede collectieve pensioenregeling
• € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
• Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
• Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt

Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Word onze nieuwe collega

Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Floortje Otten, corporate recruiter, via [staat bij de werkgever].

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-FO1