Learning & Development specialist/ontwikkelaar

Vacature Learning & Development specialist/ontwikkelaar | artra trainingen en opleidingen

Vacature Learning & Development specialist/ontwikkelaar

Kom werken bij artra als L&D specialist/ontwikkelaar!

Werken bij artra betekent dat je deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van professionals in de flexbranche. Ons doel is om iedere arbeidsmarktprofessional op ieder carrière punt verder te ontwikkelen. Voel jij je thuis in een informele, open en dynamische organisatie? Wil je veel ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen en je eigen ideeën in te brengen? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Wij werken hard, maar hebben ook veel plezier met elkaar. Wij zoeken verbinding met elkaar niet alleen op de werkvloer, maar ook tijdens teamuitjes en andere activiteiten. Wij zijn trots op wat we doen en op wie we zijn.

Als Learning & development specialist/ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en evalueren van leerinterventies voor de bemiddelingsbranche. Je werkt samen met trainers, accountmanagers en klanten om de beste leeroplossingen te bieden die aansluiten bij de behoeften en doelstellingen van de organisatie. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor onze freelancetrainers, die je selecteert, begeleidt en feedback geeft. Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen en volgt de trends en ontwikkelingen in de markt. Je maakt deel uit van het L&D team, bestaande uit enthousiaste, betrokken en deskundige mensen, die voor het merendeel ook uit de branche komen.

Je hebt relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten, met voorkeur in de flexbranche. Waarbij jouw interesse ligt in het ontwikkelen van vaardigheidstrainingen, denk o.a. aan communicatie, leiderschap, management en recruitment.

Kennis van verschillende leermethoden- en technieken, zoals online leren, blended learning en microlearning komen daarbij goed van pas.

Je bent communicatief vaardig en kan goed omgaan met het geven en ontvangen van feedback;

Daarnaast ben je proactief, overtuigend en heb je een analytische blik.

Al met al houdt je van een afwisselende functie, waarbij je planmatig te werk gaat.

Een salaris tussen € 2.800 en € 4.100, bruto per maand, bij een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en ervaring;

Een uitdagende, zelfstandige functie, waarbij geen dag hetzelfde is;

Een baan voor 24 tot 32 uur per week, maar we staan open voor andere suggesties;

Aandacht voor je professionele ontwikkeling, de mogelijkheid cursussen en opleidingen te volgen. Wij vinden ontwikkeling zeer belangrijk!;

Iedere dag vers fruit, sporten met collega’s, de allerleukste (bedrijfs-)uitjes en een informele sfeer!

Werken in een kantoor in een parkachtige omgeving met voldoende parkeergelegenheid en met OV-voorzieningen voor deur.

Bel of mail ons. Maak het niet te gek, stuur ons een mail met je cv en een kort begeleidend schrijven. Je kunt ook eerst informeel en vrijblijvend kennis maken, door ons een berichtje te sturen of te bellen, of kom eens op de koffie.

Jouw sollicitatie kun je sturen naar de Manager Learning & Development, Nanda Peters, via [email protected] of bel voor vragen naar [staat bij de werkgever] .

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Indien er een wederzijdse klik is vul je een The Bridge Personality Test in, waarmee je competenties en persoonlijkheid in kaart worden gebracht. Zien we het in elkaar zitten dan krijg je een passend aanbod en gaan we jouw onboarding voorbereiden.

Word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor, dan krijg je na afloop een keuze uit een aantal van onze e-learnings. Dat kun je verwachten van een opleidingsinstituut.