Technee: jouw start in het sprinklervak

Technee: jouw start in het sprinklervak | Aqua+

! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!

Heb jij interesse in de techniek en ben je gemotiveerd iets nieuws te leren? Dan is dit dé kans voor jou! Neem deel aan ons Technee-programma en groei in één jaar door als monteur bij Aqua+! Leer onze techniek, werk mee op verschillende afdelingen én verdien direct een goed salaris.

Geen technische achtergrond? Geen probleem. Wat telt, is dat je wil leren en de handen uit de mouwen wilt steken.

Leer hoe sprinklerinstallaties worden aangelegd, getest en onderhouden;

Ontdek stap voor stap welk werkveld het beste bij jou past;

Groei door in een sector die altijd in beweging is.

In de eerste weken loop je bij AquaSkills, ons opleidingscentrum. Hier leer je de basisvaardigheden en veiligheidsregels van het vak. Hierna loop je in fases door de verschillende afdelingen van ons familiebedrijf.

Wanneer je eerste weken AquaSkills zijn afgerond werk je mee aan projecten in de buitendienst in een fase van 12 weken, afhankelijk van hoe snel je leert.

In de volgende fase van 12 weken ga je samenwerken met collega's die klussen uitvoeren of testen afnemen bij bestaande klanten. Bij het testen voer je testwerkzaamheden uit bij verschillende installaties. Bij de klussen leer je hoe je kleine aanpassingen kan doen aan grote sprinklerinstallaties.

In je laatste fase van AquaSkills start je bij de afdeling Service & Onderhoud. In deze fase leer je hoe je onderhoud uitvoert en hoe je storingen herkent bij installaties. Deze installaties hebben wij meestal zelf aangelegd en dit zijn bestaande klanten die wij vaak al jaren ontzorgen op dit gebied.

Na het succesvol afronden van de werkzaamheden binnen ons AquaSkills opleidingscentrum zal je doorstromen naar een functie op een van deze afdelingen binnen Aqua+.

Je bent iemand die gemotiveerd is, graag met de handen wil werken en ook het sprinklervak wil leren. Het maakt niet uit wat je achtergrond of ervaring is. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te proberen en helpt graag je collega’s. Je pakt nieuwe taken op en doet je best om het goed te doen. Veiligheid en netjes werken zijn voor jou belangrijk. Je ziet leren als een kans om beter te worden in je werk en een goede bijdrage te leveren aan het team.

Je hebt tijdens het programma één vaste leidinggevende;

Het is belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs, of bereid bent dit op korte termijn te behalen.

Je leert op locatie: Bij klussen ver van huis overnacht je in een hotel op een eenpersoonskamer en krijg je een extra vergoeding.

Je krijgt direct salaris en vanaf fase 2 stijgt je salaris bij elke stap die je maakt.

Aan het programma zit een studiekostenregeling vast van in totaal €5000,-. Als je langer blijft werken, betaal je minder van de studiekosten. Na drie jaar is deze regeling afgelopen.

Aqua+, een Koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinklersystemen en andere brandbeveiligingsinstallaties. Wij zien sprinklers als de ultieme vorm van brandbeveiliging ter bescherming van mensen en goederen. Door de jaren heen hebben al veel organisaties voor onze oplossingen gekozen. Bij Aqua+ werken zo’n 300 medewerkers. Binnen onze organisatie houden wij van een informele sfeer, dit geldt voor iedereen binnen Aqua+.

Samenwerken en doorzetten zijn kenmerken die bij ons horen. Wij willen daarom ook alleen de beste mensen aan ons binden. Onze teams zijn onze kracht, vandaar dat wij interne doorstroom stimuleren (met AquaSkills) als groeiende organisatie richten wij ons op de toekomst.

Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.

Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:

Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.

Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.

Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.

Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien wij jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.

Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.

Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.

Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.

Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.

Wil jij ook Aquaplusser worden? Solliciteer dan door je gegevens achter te laten.