Servicemonteur sprinkler

Vacature Servicemonteur Sprinkler in Klazienaveen | Aqua+

! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!

Ga jij als servicemonteur altijd voor het beste resultaat, zodat klanten meer dan tevreden zijn? Als servicemonteur verricht jij samen met jouw directe collega’s werkzaamheden aan bestaande installaties bij onze klanten rondom jouw woonplaats. Wil jij vakwerk leveren en staat bij jou kwaliteit voor op? Dan voel je je bij Aqua+ thuis!

Jij herkent ieder onderdeel van onze installaties en jij weet met welk gereedschap jij de juiste aanpassingen doet. Hierdoor kun jij jouw werkzaamheden grotendeels zelfstandig uitvoeren. Af en toe draai je een storingsdienst met uiteraard een ruime vergoeding bovenop je salaris. Over de levering van materialen en de aanvulling van jouw bus hoef jij je geen zorgen te maken, dit hebben wij goed geregeld.

hetzelfde is als servicemonteur bij Aqua+? Dat jij een sleutelrol hebt in de

tevredenheid van onze klanten. En dat je ruim op tijd je planning krijgt. Met

de planners heb je de hele dag door regelmatig contact, samen zorgen wij er voor

dat het werk zo soepel mogelijk verloopt.

jij je dag met een test van een sprinklerinstallatie op een school terwijl je

de andere keer de pakkingen vervangt van een klepopstelling bij een

productiebedrijf. Meer afwisseling krijg jij dankzij de combinatie van techniek

én het contact met onze klanten (denk dan aan het beantwoorden van vragen).

Heb jij als servicemonteur sprinkler deze skills in

Aqua+, een Koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinklersystemen en andere brandbeveiligingsinstallaties. Wij zien sprinklers als de ultieme vorm van brandbeveiliging ter bescherming van mensen en goederen. Door de jaren heen hebben al veel organisaties voor onze oplossingen gekozen. Bij Aqua+ werken zo’n 300 medewerkers. Binnen onze organisatie houden wij van een informele sfeer, dit geldt voor iedereen binnen Aqua+.

Samenwerken en doorzetten zijn kenmerken die bij ons horen. Wij willen daarom ook alleen de beste mensen aan ons binden. Onze teams zijn onze kracht, vandaar dat wij interne doorstroom stimuleren (met AquaSkills) als groeiende organisatie richten wij ons op de toekomst. Daarnaast vinden wij een goede werk-privébalans van groot belang. Samen plezier maken gebeurt dan ook regelmatig, er is namelijk altijd een reden om samen te komen!

Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding enkele reis.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:

Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.

Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.

Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:

Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.

Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.

Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.

Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.

Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.

Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.

In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.

Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.

Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.

Wil jij ook Aquaplusser worden? Solliciteer dan door je gegevens achter te laten.