HR Operations Medewerker

Je verwerkt personeelsmutaties en contracten, beheert dossiers en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met operationele HR-processen.

Harde eisen

• Hbo werk- en denkniveau
• Toe zijn aan een tweede stap in de HR-carrière
• Nederlands en Engels goed beheersen in woord en geschrift

Arbeidsvoorwaarden

• 25 vakantiedagen
• 13 ATV dagen
• Reiskostenvergoeding van € 0,25
• Laptop van de zaak
• Telefoon van de zaak
• Vakantietoeslag van 8%
• Eindejaarsuitkering
• Winstdelingsuitkering
• Relevante cursussen volgen
• Deelnemen aan het fietsplan

Wat je gaat doen

• Je verwerkt in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten op.
• Je verwerkt en controleert personeelsmutaties.
• Je levert gegevens tijdig aan Payroll.
• Je beheert en actualiseert personeelsdossiers.
• Je ondersteunt de verzuim- en opleidingsadministratie.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je maakt HR-rapportages en overzichten.
• Je onderhoudt contact met de arbodienst en uitzendorganisaties.
• Je signaleert en voert verbeteringen in HR-processen door.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• Personeelsmutaties verwerken
• Arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie opstellen
• Personeelsdossiers beheren
• HR-rapportages opstellen

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — goed
• Engels — goed

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• direct reageren
• Vraag naar de mogelijkheden of reageer direct