Verpleegkundige (GGZ-afdeling)

Samen met je collega's ben je er voor de bewoners van de GGZ-afdeling. Je ondersteunt hen niet alleen bij de dagelijkse verzorging, maar legt de nadruk op stabilisatie en psychosociale begeleiding. Je werkt met een unieke doelgroep: voormalige dak- en thuislozen met complexe psychiatrische aandoeningen en/of verslavingsproblematiek.

Jouw taken zijn hierdoor breder dan die van een reguliere verpleegkundige:

• Specifieke taken/Problematiek: Je bent de spil in het creëren van structuur, het bieden van langdurige begeleiding bij complexe gedragsproblematiek en zo nodig het geven van crisisinterventie. Je focus ligt op het leggen en onderhouden van contact en het motiveren van bewoners.
• Reguliere taken: De wensen en behoeften van bewoners staan centraal, met veel aandacht voor autonomie, kwaliteit van leven, fijn wonen, vrijheid en zingeving. Jij stelt (in overleg met collega's, de bewoner, naasten en bijvoorbeeld de arts) het ondersteuningsplan op. Je volgt dit plan als het gaat om de dagelijkse zorg, het welzijn, inname van medicatie en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.

Naast een toegewijde verpleegkundige ben je een goede gesprekspartner voor collega’s van andere disciplines. Omdat je de bewoners goed kent, signaleer je veranderingen in hun gezondheid óf gedrag direct.

Werkervaring in de GGZ is geen vereiste om hier te werken. Uiteraard moet je er wel affiniteit mee hebben, je kunt dan via ons de benodigde trainingen en opleidingen volgen om nóg beter in je werk te worden. En twijfel je of de GGZ-afdeling iets voor jou is? Je mag ook een dag(deel) meelopen om het te ervaren.

Je rooster en werktijden zijn flexibel. In overleg bepalen we je werktijden, passend bij jouw leven.

Je vindt woonzorgcentrum De Bogt midden in de levendige en hippe Spaarndammerbuurt, vlakbij het Westerpark in Amsterdam. De leuke bewoners en collega's maken het een heerlijke en unieke plek om te werken. De sfeer is lekker Amsterdams en huiselijk: niet voor niets voelen veel collega's zich snel thuis bij ons. In De Bogt wonen zo'n 171 mensen, allemaal met rijke levensverhalen. Behalve ouderen met lichamelijke problemen en dementie wonen er ook mensen met een indicatie voor beschermd wonen vanwege psychiatrische aandoeningen en/of een verslaving. Dankzij die brede cliëntengroep blijft het werk interessant en uitdagend.

Jouw team

Je gaat aan de slag op de GGZ-afdeling, waar voormalige dak- en thuislozen wonen.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT : het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring : een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij De Bogt profiteer je daarnaast ook van:

• Goede bereikbaarheid met het ov: bus 22 en 48 stoppen vlakbij
• In overleg en bij voldoende beschikbaarheid zijn er parkeerkaarten beschikbaar voor € 3,- per dag.

Als verpleegkundige zie je veranderingen bij bewoners op tijd en weet je goed te rapporteren wat je hoort en ziet. Je bent oplossingsgericht, besluitvaardig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast heb je uiteraard een diploma Verpleegkunde (mbo-4).

Wil jij binnen een hecht team werken op onze interessante GGZ-afdeling? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Luciana Masala (locatiemanager): [staat bij de werkgever].
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar andere mogelijkheden binnen Amstelring? Neem dan gerust contact op met de recruiter van deze vacature, je vindt de contactgegevens verderop op deze pagina. Of mail naar [staat bij de werkgever]. We denken graag met je mee!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.