Senior Manager Business Development & Marketing

Senior Manager Business Development & Marketing - Advocatie

Senior Manager Business Development & Marketing

Jij weet hoe je commerciële impact maakt in een complexe, internationale omgeving. Je bent een vertrouwd adviseur voor partners en senior stakeholders. Je neemt mensen mee in een visie en zet strategie om in resultaat. Dat is wie je bent. En dat is precies wie wij zoeken.

Voor onze kantoren in Nederland zoeken wij een Senior Manager Business Development & Marketing die ons team naar een volgend niveau tilt.

Als Senior Manager Business Development & Marketing bij Bird & Bird word je onderdeel van een internationaal team dat wereldwijd samenwerkt met senior stakeholders om de strategie te bepalen en de positie van de firma te versterken. Het centrale team, grotendeels gevestigd in Londen, bestaat uit meer dan 60 specialisten in marketingcommunicatie, business development en client service. Samen sturen zij wereldwijde activiteiten aan, vanuit een data-driven en salesgerichte aanpak, in nauwe samenwerking met collega’s in alle internationale kantoren. Jij bent de verbindende schakel voor Nederland.

In deze rol werk je nauw samen met de Heads of Country (de Nederlandse managing partners) en de internationale MBD-organisatie. Jij implementeert de strategie voor Nederland, ontwikkelt die verder en zet deze om in zichtbare commerciële impact over de volle breedte van het marketing-, communicatie- en business development spectrum.

Dat begint bij een heldere visie op hoe Bird & Bird Nederland zich positioneert en communiceert. Niet alleen extern via social media, PR en de kanalen die de firma zichtbaar maken bij de juiste mensen, maar ook intern, richting het bestuur en de eigen mensen via intranet en nieuwsbrieven. Jij bepaalt welke middelen daarvoor worden ingezet en zorgt dat alles in lijn is met de bredere strategie. Vanuit die positionering werk je aan campagnes, content en aanwezigheid in de markt die er daadwerkelijk toe doen.

Op het commerciële vlak ben jij degene die de verbindingen legt tussen teams, klanten en kansen die anders blijven liggen. Je werkt nauw samen met onze Advocaten, Fiscalisten en Kandidaat-Notarissen, coacht hen in hun commerciële vaardigheden en stuurt op een sterke pitch- en opportunitypipeline. Tegelijkertijd houd je het grote plaatje in de gaten: welke klanten verdienen meer aandacht, waar liggen de cross-selling kansen, en hoe versterken we de positie van Bird & Bird bij de cliënten van het Strategic Client Programme? Jij weet die vragen niet alleen te beantwoorden, maar er ook echt iets mee te doen.

Strategie & commercie: Implementeren en verder ontwikkelen van de MBD-strategie voor Nederland in samenwerking met de Heads of Country; actief sturen op cross-selling kansen met practice-, sector- en landenteams; verdiepen van relaties met klanten, organisaties en partners met aandacht voor return on investment en actieve inzet op klanten binnen het firmwide Strategic Client Programme;

Bids, tenders & pipeline: Managen van hoogwaardige bids en tenders samen met fee earners en het bredere team; verantwoordelijkheid voor de pitch- en opportunitypipeline;

Marketing, communicatie & zichtbaarheid: Ontwikkelen en uitvoeren van campagnes, content en targeting initiatieven; aansturen van evenementen; leiden van de strategie voor directory-, deal table-, awards- en PR-activiteiten; en het ontsluiten van markt- en data-inzichten voor directe commerciële inzetbaarheid;

Leiderschap & teamontwikkeling: Leidinggeven aan drie collega’s met oog voor coaching, professionele groei en een scherp bewustzijn van budgetbesteding en prioritering;

Infrastructuur & best practices: Opzetten, ontwikkelen en borgen van de MBD-infrastructuur waaronder de credentials database, pitch templates, CRM, intranet en webpagina’s opdat het team altijd optimaal kan presteren.

Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;

Een functie voor 4 of 5 dagen per week (30–37,5 uur), naar jouw voorkeur;

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen;

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

Minimaal 15 jaar werkervaring in een vergelijkbare senior MBD-rol binnen de professionele dienstverlening, bij voorkeur een internationaal advocatenkantoor, met een bewezen trackrecord als vertrouwd adviseur voor partners en senior stakeholders, met een diepgaand begrip van de Nederlandse markt;

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, sterk commercieel inzicht en het bewezen vermogen om een heldere visie neer te zetten, anderen daarin mee te nemen en op resultaat te sturen;

Brede MBD-expertise die relevant is voor de juridische dienstverlening. Van pitching, BD-strategie en projectmanagement tot campagnes, events en Legal Tech. Daarnaast heb je een sterke visie op zowel interne als externe Communicatie, met het vermogen om vernieuwende ideeën te vertalen naar betere prestaties;

Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, openheid voor nieuwe technologieën, waaronder Legal Tech en AI;

Proactief, klantgericht en integer; een echte teamspeler die junior collega’s inspireert en begeleidt, en die ook onder druk de juiste prioriteiten weet te stellen.

Bird & Bird is een internationaal full-service advocatenkantoor, inclusief fiscaliteit en notariaat. Wij zijn gevestigd in 25 landen, verspreid over 32 kantoren. In totaal werken er meer dan 3.000 mensen bij Bird & Bird, waarvan 170 in onze Nederlandse kantoren in Den Haag en Amsterdam. Deze worden gezamenlijk bestuurd door twee Nederlandse managing partners, met ondersteuning van professionele stafafdelingen (Finance, HR, Recruitment, Facilities, IT, Knowledge & Learning en Marketing).

Bij Bird & Bird houden we van uitdagingen. Net als jij. Wij werken hard voor onze cliënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn benaderbaar en staan altijd open voor frisse ideeën. Bij ons kan je zijn wie je bent. Wij weten dat meer diversiteit en inclusie ons alleen maar beter maakt. Wij weten dat er meer is dan werk, en dat jij je bij ons wil ontwikkelen.

We streven naar een diverse en inclusieve samenstelling van onze teams. Diversiteit en inclusie gaan ons aan het hart en zijn onderdeel van onze bedrijfscultuur. Verschillende achtergronden en uiteenlopende ideeën zijn immers een verrijking voor onze organisatie en dat levert zichtbaar resultaat op. We moedigen sollicitanten die – om welke reden dan ook – een diverse achtergrond hebben daarom van harte aan te solliciteren.