Medewerker Hypotheken Aflossen en Passeren - Less-Hours, Same-Pay

Medewerker Hypotheken Aflossen en Passeren - Less-Hours, Same-Pay - AddXP

Medewerker Hypotheken Aflossen en Passeren – Less-Hours, Same-Pay

Terwijl de ‘Less-Hours, Same-Pay’-trend langzaam terrein wint in binnen- en buitenland, neemt AddXP als pionier in de bancaire wereld het voortouw.

Gefascineerd door het administratieve proces achter een hypotheek? Je route aan het uitstippelen naar je droombaan binnen hypotheken? Gestructureerde en analytische werkzaamheden je passie?

Een mooie functie om een serieuze start in de hypothekenwereld te maken of met je hypotheken ervaring een switch naar meer vrije tijd! Je werkt jaarlijks namelijk 6 maanden 28 uur en 6 maanden fulltime(40/44 uur). Het mooiste? Je ontvangt wel gewoon maandelijks een vast fulltime salaris. Deze functie, volgens de nieuwe manier van werken, is dus 1 op 1 vergelijkbaar met je huidige baan als administratief medewerker hypotheken, maar slimmer georganiseerd. Óf je bent een startende Gen Z-er op de arbeidsmarkt, dit is wat jullie zoeken!

Het aantal hypotheekaanvragen schommelt door het jaar heen, dit heeft ook een uitwerking op de administratieve processen rond hypotheken. Soms is de werkdruk zo hoog dat het team onder druk staat, terwijl er op andere momenten juist ruimte over is. Vervelend voor jou en de organisatie.

De oplossing? Een vorm die meebeweegt waarvan zowel de teamleden als de organisatie profiteren. Voor jou het grote voordeel dat je de helft van het jaar parttime werkt met behoud van fulltime salaris. Zo creëer je een betere werk-privébalans: je bent meer uitgerust tijdens je werkdagen én hebt eindelijk de tijd om die hobby, dat uitgestelde project, een studie of gewoon meer momenten met je gezin, vrienden of familie op te pakken.

De exacte verdeling van uren is, net als het aantal hypotheekaanvragen, nu nog niet te voorspellen. Wat wél zeker is: dankzij contractuele afspraken ga je er altijd op vooruit, en je weet enkele weken van tevoren wanneer jouw inzet tijdens een piek nodig is.

Een vast maandloon van €3.100,- bruto per maand – ongeacht ervaring/achtergrond;;

Hybride werken met 2 kantoordagen per week.

· Aan de slag op de afdeling Aflossen & Passeren Hypotheken bij een grote organisatie in de regio Utrecht;

· Je werkt 6 maanden per jaar 28 uur per week, daarnaast werk je 6 maanden per jaar tot 44 uur per week tijdens piekmomenten;

· Je bent onderdeel van ons eigen gebalanceerde team van 5 ervaren of startende collega’s;

· Ondersteunen van het team bij diverse administratieve taken;

· Controleren en gereedmaken van hypotheekdossiers voor passeren;

· Coördineren van het proces richting de notaris en bewaken van deadlines;

· Verwerken en controleren van aflossingen en financiële mutaties;

· Onderhouden van contact met notarissen, adviseurs en andere betrokken partijen;

· Signaleren en oplossen van knelpunten in de afrondende fase van het proces;

· Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling van dossiers.

· Ervaring een pré maar enthousiaste starters net zo welkom;

· Doelgerichte interesse in hypotheken en financiële processen;

· Nauwkeurig en gestructureerd, jij hebt pas rust als alles klopt en geregeld is;

· In het bezit van Wft Basis óf bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen;

· Je hebt oog voor teamresultaat, de piekuren moeten eerlijk en soepel onderling opgepakt worden;

· Je stroopt je mouwen op en bent niet vies van adequaat te werk gaan, je begrijpt dat jij moet laten zien dat deze nieuwe manier van werken echt wérkt;

· Je hebt een goed imago, je bent het visitekaartje van AddXP én de nieuwste showcase binnen de hypothekenorganisatie.

Enthousiast om onderdeel te worden van deze nieuwe manier van werken?

OF KOM EEN BAKKIE DOEN BIJ ONS OP KANTOOR

We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, sociale media-functies te bieden en ons verkeer te analyseren. Informatie over jouw gebruik delen we met onze partners voor sociale media, advertenties en analyse.

Noodzakelijke cookies zorgen ervoor dat een website bruikbaar is door basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde delen van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet goed functioneren.

Statistiekcookies helpen website-eigenaren te begrijpen hoe bezoekers met websites omgaan door informatie anoniem te verzamelen en te rapporteren.

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen op verschillende websites. Het doel is om advertenties weer te geven die relevant en aantrekkelijk zijn voor jou als gebruiker en daarmee waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.

Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om jouw gebruikservaring efficiënter te maken.

Volgens de wet mogen we cookies op jouw apparaat opslaan als deze strikt noodzakelijk zijn voor het functioneren van deze site. Voor alle andere soorten cookies hebben we jouw toestemming nodig. Dit betekent dat cookies die als noodzakelijk worden geclassificeerd, worden verwerkt op basis van AVG Art. 6 (1) (f). Alle andere cookies, zoals die uit de categorieën voorkeuren en marketing, worden verwerkt op basis van AVG Art. 6 (1) (a).

Deze site gebruikt verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door externe diensten die op onze pagina's voorkomen.

Je kunt op elk moment je toestemming wijzigen of intrekken via de Cookieverklaring op onze website.

Lees meer over wie we zijn, hoe je contact met ons kunt opnemen en hoe we persoonsgegevens verwerken in onze Privacyverklaring.

Vermeld je toestemmings-ID en datum wanneer je contact met ons opneemt over jouw toestemming.