Civiele techniek
addselect.nl·Utrecht·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Ingenieursbureau, top tien van de wereld. ...meer
Bekijk innovatieve projecten van onze opdrachtgevers
Movares wint stimuleringsprijsvraag Utrecht
Hieronder vindt u een overzicht van de meest recente vacatures waarvoor wij bemiddelen.
Selecteer hieronder één of meerdere van de criteria of voer een trefwoord in. Wanneer u niets invult zullen alle vacatures worden getoond. Wanneer u tijdens het klikken de CTRL- toets ingedrukt houdt, kunt u meerdere criteria selecteren.
Meer bij addselect.nl
- Utrecht
Groot prestigieus Ingenieursbureau. ...meer Om de functie Engineer Elektrotechniek goed te kunnen uitoefenen beschikt je over; • Een diploma HBO Elektrotechniek; • Minimaal 2 jaar werkervaring als…
- Utrecht
Ben jij onze nieuwe analist meetgegevens. In deze functie ben je belast met het verwerken van meetdata ten behoeve van de railinfrastructuur. Dagelijks worden er metingen gedaan om het Nederlandse…
- Utrecht
Vacature Business intelligence - Data analist - Addselect Ben jij onze nieuwe projectleider data analyse. Als analist zorg je voor data gedreven innovaties bij opdrachtgevers. Data is steeds…
- Utrecht
Groot prestigieus Ingenieursbureau. ...meer Om de functie Engineer Elektrotechniek goed te kunnen uitoefenen beschikt je over; • Een diploma HBO Elektrotechniek; • Minimaal 2 jaar werkervaring als…
- Utrecht
Vacature Engineer Elektrotechniek - Addselect Als Engineer Elektrotechniek verricht je ontwerpwerkzaamheden op het gebied van elektrotechnische systemen ten behoeve van voertuigtechniek, stel je…
- Utrecht
Vacature Engineer integratie IT systemen - Addselect Je zet je elektrotechnische en ICT expertise in ten aanzien van de IT systemen in treinen. Aangezien de technische systemen in treinen steeds…
En nog 14 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.