Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid

Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid | Amstelveen | Acture

Home > Vacatures > Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid | Amstelveen

Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid | Amstelveen

Jaarcontact met uitzicht op vast contract

Wil jij bouwen aan een nieuwe manier van samenwerken binnen de arbodienstverlening? Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, het creëren van structuur en het neerzetten van een sterk team? Dan is dit jouw kans.

Acture Arbo zoekt een Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid voor regio West. Een verbindende leider die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van onze regionale dienstverlening en een belangrijke rol speelt in de opbouw van multidisciplinaire klantteams.

Onze recruiter Daphne Graham kan je alles vertellen over het werken bij Acture. Bel of mail haar gerust.

Als Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid ben je één van de sleutelfiguren in de verdere inrichting van regio West. Binnen Acture Arbo maken we de beweging naar een regionale organisatie waarin professionals vanuit verschillende disciplines steeds intensiever samenwerken rondom onze klanten. In deze transitie speel jij een belangrijke rol.

Je bouwt en ontwikkelt een team van casemanagers en zorgt voor een uniforme, kwalitatieve en toekomstbestendige werkwijze. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de regiomanager, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, verpleegkundigen en andere professionals binnen de regio.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen mee te nemen in verandering. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor verbinding tussen verschillende disciplines. Daarmee draag je direct bij aan een dienstverlening die niet alleen kwalitatief sterk is, maar ook klantgericht, efficiënt en toekomstbestendig.

Bouw en ontwikkel je het casemanagementteam binnen regio West;

Geef je dagelijks leiding aan medewerkers en begeleid je hun groei en ontwikkeling;

Borg je kwaliteit, uniformiteit en continue verbetering van processen;

Werk je samen met collega-teamleads aan één herkenbare werkwijze binnen alle regio's;

Stimuleer je multidisciplinaire samenwerking rondom klanten;

Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale organisatie;

Ben je een belangrijke sparringpartner voor de regiomanager op het gebied van capaciteit, teamontwikkeling en dienstverlening.

Deze functie heeft een duidelijk pionierskarakter. Je stapt in op een moment waarop de regionale structuur wordt opgebouwd en krijgt volop ruimte om mee te denken, te verbeteren en impact te maken.

Een uitstekend salaris.  Wij bieden jou een salaris tot maximaal €5.616 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw werkervaring. Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.

Bonusregeling.  Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.

30 vakantiedagen.   Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.

Vakopleidingen, trainingen en coaching.  Ons  continu leren en verbeteren programma  biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.

Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!

Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.

We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Naast een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we via ons vitaliteitsplatform extra ondersteuning voor medewerkers. Dit platform is speciaal ontwikkeld om je te helpen lekker in je vel te zitten en te blijven. Je kunt hier gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een coach, maar ook inspirerende artikelen, video’s en events vinden over uiteenlopende onderwerpen die bijdragen aan jouw welzijn.

Bij Acture draag je bij aan een groter doel: een arbeidsmarkt waar mensen gezond, betrokken en productief aan de slag kunnen. Wat je rol ook is, jouw bijdrage maakt impact.

Acture gelooft in de kracht van mensen. Je krijgt ruimte om lef te tonen, kansen te pakken en je te ontwikkelen. De sfeer is open en collegiaal, managers staan dichtbij en ieders stem telt. We activeren jou om de beste versie van jezelf te worden.

Acture groeit en speelt snel in op veranderende behoeften. Je krijgt de kans om mee te bouwen, te innoveren en samen met collega’s vooruit te kijken. Innovatie en flexibiliteit staan centraal.

Persoonlijke aandacht, focus op groei en werkplezier vormen de basis. Initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd, en er is volop ruimte voor sport, uitjes en plezier.

Je bent een leider die mensen weet te verbinden én resultaat weet te realiseren. Je brengt rust en structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling is en krijgt energie van bouwen aan teams en samenwerking.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams;

Ervaring binnen arbodienstverlening, verzuimmanagement of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving;

Je beschikt over de opleiding Regie op Verzuim of bent bereid deze te behalen.

Je ontwikkelt mensen en teams naar een hoger niveau;

Je brengt structuur, eigenaarschap en focus;

Je bent veranderingsgericht en voelt je prettig in een pioniersomgeving;

Je stimuleert samenwerking over disciplines heen;

Je beschikt over organisatiesensitiviteit en weet verschillende belangen te verbinden;

Je combineert resultaatgerichtheid met oprechte aandacht voor mensen.

Vanwege de vakantieperiode ontvang je vóór 10 augustus geen inhoudelijke terugkoppeling op je sollicitatie.

Vanaf 10 augustus vinden de eerste online kennismakingsgesprekken plaats met geselecteerde kandidaten. Daarna volgt een assessment, een gesprek met de Manager en Directeur en tot slot een klikgesprek met enkele teamleden.

Werken bij Acture betekent bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige werkvloer voor iedereen. We helpen werkgevers vooruit met concrete en datagedreven oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. Daarmee maak je impact: je helpt organisaties grip te krijgen en medewerkers betrokken en veerkrachtig te houden, op drie gebieden:

Vitaliteit is de beste verzekering tegen verzuim. Het fundament ligt bij een werkomgeving vol energie en perspectief. Met aandacht als startpunt voor betrokkenheid en veerkracht. En een werkvloer waar mensen willen blijven én beter presteren.

Valt er toch iemand uit? Dan helpen we hen duurzaam en doelgericht terug naar werk. We geloven in activeren. We signaleren, schakelen snel en blijven in contact. Geen afvinklijstjes, maar concrete afspraken en echte opvolging.

We zorgen dat werkgevers zich volledig kunnen richten op het welzijn van hun medewerkers. En zich geen zorgen hoeven te maken over de financiële gevolgen van verzuim.

Onze recruiter Daphne Graham kan je alles vertellen over het werken bij Acture. Bel of mail haar gerust.

Solliciteren bij Acture gaat snel. Binnen 10 werkdagen weet je waar je staat. Dit zijn de stappen die je doorloopt.

In jouw cv laat je zien waarom deze baan juist bij jou past. Solliciteer direct op een van onze vacatures of vul ons contactformulier in.

Onze recruiter belt of mailt je binnen twee werkdagen. Om je te bedanken voor je sollicitatie en om alvast kennis te maken. Heb jij zelf al vragen? Stel ze gerust!

Zi