Medior Casemanager Verzuim

Medior Casemanager Verzuim | Groningen | Acture

Home > Vacatures > Medior Casemanager Verzuim | Groningen

Jaarcontact met uitzicht op vast contract

Ben jij een casemanager die balans begrijpt tussen menselijkheid en zakelijke belangen? Bij Acture stuur je op duurzame werkhervatting in een omgeving waar resultaat telt. Je krijgt de regie over complexe dossiers waarbij je niet alleen stuurt op herstel, maar ook op het minimaliseren van de impact van verzuim voor de werkgever.

Onze recruiter Daphne Graham kan je alles vertellen over het werken bij Acture. Bel of mail haar gerust.

Als medior casemanager ben jij dé actieve regiseur. Je begrijpt dat elke dag verzuim een risico is voor de werknemer en een kostenpost voor de werkgever, dus stuur je strak op voortgang en zet je zonder te aarzelen de juiste interventies in. Door middel van scherpe gesprekken kom jij tot de kern. Jouw doel? De kortste route naar herstel!

Je schrikt niet van complexe casuïstiek en houdt de administratie waterdicht.

Je bent de sparringpartner voor werkgevers en adviseert hen over de impact van verzuim en sociale zekerheid.

Je motiveert en activeert (ex-)werknemers, waarbij je confrontaties niet uit de weg gaat als een traject stagneert.

Je schakelt intensief (telefonisch) met de werkgever, werknemer, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen om het verzuimproces in de juiste richting te sturen.

Als medior casemanager heb je je eigen klanten en caseload. Daarnaast werk je team overstijgend mee met projecten en werkgroepen waarin jouw kennis en frisse blik waarde toevoegen. Ook fungeer je als buddy voor junior casemanagers.

Als casemanager stopt jouw rol niet bij het proces; je werkt nauw samen met de re-integratiecoach. Waar jij je richt op wetgeving, planning en procesbewaking, richt de coach zich op de praktische begeleiding naar werk, zoals coaching en sollicitaties.

Jij bent degene die bepaalt wanneer de coach wordt ingeschakeld en welke interventies nodig zijn. Zo blijft de regie helder en zorg je samen voor een effectief traject.

Een uitstekend salaris.  Wij bieden jou een startsalaris tussen de €3.024 bruto per maand met een maximum van €4.050 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Bovendien zijn er bij Acture diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.

Bonusregeling.  Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.

30 vakantiedagen.   Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.

Vakopleidingen, trainingen en coaching.  Ons  continu leren en verbeteren programma  biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.

Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!

Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.

We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Naast een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we via ons vitaliteitsplatform extra ondersteuning voor medewerkers. Dit platform is speciaal ontwikkeld om je te helpen lekker in je vel te zitten en te blijven. Je kunt hier gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een coach, maar ook inspirerende artikelen, video’s en events vinden over uiteenlopende onderwerpen die bijdragen aan jouw welzijn.

Bij Acture draag je bij aan een groter doel: een arbeidsmarkt waar mensen gezond, betrokken en productief aan de slag kunnen. Wat je rol ook is, jouw bijdrage maakt impact.

Acture gelooft in de kracht van mensen. Je krijgt ruimte om lef te tonen, kansen te pakken en je te ontwikkelen. De sfeer is open en collegiaal, managers staan dichtbij en ieders stem telt. We activeren jou om de beste versie van jezelf te worden.

Acture groeit en speelt snel in op veranderende behoeften. Je krijgt de kans om mee te bouwen, te innoveren en samen met collega’s vooruit te kijken. Innovatie en flexibiliteit staan centraal.

Persoonlijke aandacht, focus op groei en werkplezier vormen de basis. Initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd, en er is volop ruimte voor sport, uitjes en plezier.

Je hoeft het vak nog niet volledig te beheersen, maar je hebt de nodige vlieguren al wel gemaakt. Met overtuigingskracht en een scherp oog voor klantbelang heb jij het vermogen om kansen te signaleren. Je begrijpt dat dossiers strakke deadlines kennen, dat kwaliteit in de details zit én dat een tevreden klant begint bij proactief meedenken.

Je hebt een afgeronde hbo-bachelor op zak en minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een professionele/zakelijke werkomgeving, bijvoorbeeld in de HR-, verzuim-, of flexbranche.

Je beschikt over de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet (of bent bereid deze te volgen).

Je neemt verantwoordelijkheid, draagt ideeën aan, denkt mee én kijkt vooruit.

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en activeert mensen richting resultaat.

Je bent nieuwsgierig, betrokken en pakt kansen om je vak verder te versterken.

Herken jij jezelf daarnaast in minimaal twee van onze kernwaarden : lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend? Dan is de kans groot dat we goed bij elkaar passen.

Werken bij Acture betekent bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige werkvloer voor iedereen. We helpen werkgevers vooruit met concrete en datagedreven oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. Daarmee maak je impact: je helpt organisaties grip te krijgen en medewerkers betrokken en veerkrachtig te houden, op drie gebieden:

Vitaliteit is de beste verzekering tegen verzuim. Het fundament ligt bij een werkomgeving vol energie en perspectief. Met aandacht als startpunt voor betrokkenheid en veerkracht. En een werkvloer waar mensen willen blijven én beter presteren.

Valt er toch iemand uit? Dan helpen we hen duurzaam en doelgericht terug naar werk. We geloven in activeren. We signaleren, schakelen snel en blijven in contact. Geen afvinklijstjes, maar concrete afspraken en echte opvolging.

We zorgen dat werkgevers zich volledig kunnen richten op het welzijn van hun medewerkers. En zich geen zorgen hoeven te maken over de financiële gevolgen van verzuim.

Onze recruiter Daphne Graham kan je alles vertellen over het werken bij Acture. Bel of mail haar gerust.

Solliciteren bij Acture gaat snel. Binnen 10 werkdagen weet je waar je staat. Dit zijn de stappen die je doorloopt.

In jouw cv laat je zien waarom deze baan juist bij jou past. Solliciteer direct op een van onze vacatures of vul ons contactformulier in.

Onze recruiter belt of mailt je binnen twee werkdagen. Om je te bedanken voor je sollicitatie en om alvast kennis te maken. Heb jij zelf al vragen? Stel ze gerust!

Zien we een match? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Nijmegen. Je spreekt onze recruiter, vertelt over je wensen en ambities en hoort wie wij zijn en hoe jouw toekomstige team eruitziet.

Je maakt een online assessment, gebaseerd op je persoonlijkheid, drijfveren en IQ. Dat doe je gewoon thuis, in je eigen tijd en op een moment dat jou uitkomt. We kijken naar jouw sterkste punten en wat voor teamgenoot je bent. Goed of fout bestaat niet: zie het als een manier om te ontdekken waar jouw kracht ligt.

We bespreken jouw assessment en gaan dieper op de functie in. Dit gesprek voer je met HR, je mogelijk teammanager