Corporate Recruiter

Jaarcontact met uitzicht op vast contract

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het begeleiden van het volledige wervings- en selectieproces? Bij Acture zoeken we een Corporate Recruiter die de juiste mensen weet te vinden en te binden, goed schakelt met hiring managers en zorgt voor een soepel proces voor zowel kandidaat als interne klant.

Onze recruiter Julia Robeerst kan je alles vertellen over het werken bij Acture. Bel of mail haar gerust.

Jij bent dé adviseur als het gaat om het bepalen van een sterke wervingsstrategie! In deze rol ben je van begin tot eind betrokken bij het recruitmentproces en fungeer je als sparringpartner voor de organisatie. Je vertaalt wervingsbehoeften naar concrete acties en draagt actief bij aan het versterken van het werkgeversmerk. Daarnaast ben je scherp op verbeterkansen in het recruitmentproces.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot het aantrekken van de best gekwalificeerde kandidaten.

Je schakelt intensief met hiring managers en bewaakt de voortgang op doelstellingen.

Je voert interviews en coördineert het volledige selectieproces, inclusief assessments en referenties.

Je analyseert arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt inzichten naar advies.

Je vertegenwoordigt de organisatie als ambassadeur op externe events.

Een uitstekend salaris, laptop en telefoon . Wij bieden jou een salaris tot maximaal €5.066,- per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw werkervaring. Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal

Bonusregeling.   Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.

30 vakantiedagen . Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.

Vakopleidingen, trainingen en coaching . Ons  continu leren en verbeteren programma  biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze Acture Academy, onbeperkt toegang tot hebben.

Een goede pensioenregeling.  Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo denk je niet alleen aan nu, maar ook aan later!

Een collectieve zorgverzekering.  Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.

Dagelijks een uitgebreide lunch.  In onze open keuken serveren we een gezonde lunch, mét salades en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp of yogales volgen onder begeleiding van een professional.

We investeren in jouw (mentale) gezondheid . Naast een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we via ons vitaliteitsplatform extra ondersteuning voor medewerkers. Dit platform is speciaal ontwikkeld om je te helpen lekker in je vel te zitten en te blijven. Je kunt hier gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een coach, maar ook inspirerende artikelen, video’s en events vinden over uiteenlopende onderwerpen die bijdragen aan jouw welzijn.

Bij Acture draag je bij aan een groter doel: een arbeidsmarkt waar mensen gezond, betrokken en productief aan de slag kunnen. Wat je rol ook is, jouw bijdrage maakt impact.

Acture gelooft in de kracht van mensen. Je krijgt ruimte om lef te tonen, kansen te pakken en je te ontwikkelen. De sfeer is open en collegiaal, managers staan dichtbij en ieders stem telt. We activeren jou om de beste versie van jezelf te worden.

Acture groeit en speelt snel in op veranderende behoeften. Je krijgt de kans om mee te bouwen, te innoveren en samen met collega’s vooruit te kijken. Innovatie en flexibiliteit staan centraal.

Persoonlijke aandacht, focus op groei en werkplezier vormen de basis. Initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd, en er is volop ruimte voor sport, uitjes en plezier.

Meerdere jaren relevante werkervaring binnen recruitment (bij voorkeur in een corporate/inhouse omgeving).

Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, bent oplossingsgericht en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.

Je bent communicatief vaardig en vindt het prettig om gesprekstechnieken toe te passen; ervaring met assessments is een pré (of je wilt je hierin laten trainen).

Je bent analytisch en nauwkeurig, houdt overzicht (helicopterview) en gaat zorgvuldig om met persoonlijke gegevens conform AVG.

Gedegen kennis van LinkedIn recruiter. Je staat open voor eventuele opleidingen/cursussen (o.a. adviesvaardigheden en Assessio).

Werken bij Acture betekent bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige werkvloer voor iedereen. We helpen werkgevers vooruit met concrete en datagedreven oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. Daarmee maak je impact: je helpt organisaties grip te krijgen en medewerkers betrokken en veerkrachtig te houden, op drie gebieden:

Vitaliteit is de beste verzekering tegen verzuim. Het fundament ligt bij een werkomgeving vol energie en perspectief. Met aandacht als startpunt voor betrokkenheid en veerkracht. En een werkvloer waar mensen willen blijven én beter presteren.

Valt er toch iemand uit? Dan helpen we hen duurzaam en doelgericht terug naar werk. We geloven in activeren. We signaleren, schakelen snel en blijven in contact. Geen afvinklijstjes, maar concrete afspraken en echte opvolging.

We zorgen dat werkgevers zich volledig kunnen richten op het welzijn van hun medewerkers. En zich geen zorgen hoeven te maken over de financiële gevolgen van verzuim.

Onze recruiter Julia Robeerst kan je alles vertellen over het werken bij Acture. Bel of mail haar gerust.

Solliciteren bij Acture gaat snel. Binnen 10 werkdagen weet je waar je staat. Dit zijn de stappen die je doorloopt.

In jouw cv laat je zien waarom deze baan juist bij jou past. Solliciteer direct op een van onze vacatures of vul ons contactformulier in.

Onze recruiter belt of mailt je binnen twee werkdagen. Om je te bedanken voor je sollicitatie en om alvast kennis te maken. Heb jij zelf al vragen? Stel ze gerust!

Zien we een match? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Nijmegen. Je spreekt onze recruiter, vertelt over je wensen en ambities en hoort wie wij zijn en hoe jouw toekomstige team eruitziet.

Je maakt een online assessment, gebaseerd op je persoonlijkheid, drijfveren en IQ. Dat doe je gewoon thuis, in je eigen tijd en op een moment dat jou uitkomt. We kijken naar jouw sterkste punten en wat voor teamgenoot je bent. Goed of fout bestaat niet: zie het als een manier om te ontdekken waar jouw kracht ligt.

We bespreken jouw assessment en gaan dieper op de functie in. Dit gesprek voer je met HR, je mogelijk teammanager en soms een toekomstige collega. Ook lichten we onze arbeidsvoorwaarden toe.

Willen we elkaar nog wat beter leren kennen? Dan kan het zijn dat we je uitnodigen voor een klikgesprek, een dagje meelopen of een derde gesprek. Zo weten jullie allebei zeker dat het klikt.

We laten je niet lang in spanning. We bellen je zo snel mogelijk, het liefst nog dezelfde dag, met onze beslissing. Je krijgt een aanbod waarover we samen in gesprek gaan. We vragen je om een VOG en referentie. Zie jij het ook nog steeds zitten? Dan vieren we dat met een arbeidscontract. Welkom bij Acture!

© 2026 Acture. Alle rechten voorbehouden.

Solliciteer nu en geef je vakantiedata door. Samen plannen we een moment dat voor jou werkt.