Project Manager Financiele Verslaglegging (Standard Business Reporting (SBR))

Vacature Project Manager Financiele Verslaglegging (Standard Business Reporting (SBR)) in Diemen

Project Manager Financiele Verslaglegging (Standard Business Reporting (SBR))

Project Manager Financiele Verslaglegging (Standard Business Reporting (SBR))

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere digitalisering en standaardisering van rapportageketens binnen de financiële sector? Heb je diepgaande kennis van jaarverslagen en financiële verslaglegging en wil je deze expertise inzetten om de reporting binnen ABN AMRO naar een hoger niveau te brengen? Dan is de rol van Standard Business Reporting (SBR) Project Manager een mooie kans. In deze functie geef je richting aan de verdere verankering van SBR binnen Customer Data Solutions en het werkveld Financial Statements as a Service (FSaaS), waarbij jouw inhoudelijke expertise op het gebied van jaarverslagen essentieel is voor het succes van deze transformatie.

Standard Business Reporting (SBR) Nexus levert dé marktstandaard voor het uitwisselen van zakelijke data. Dankzij de marktstandaarden van SBR Nexus kunnen bedrijven, organisaties en financiële instellingen op een betrouwbare en gestandaardiseerde manier data uitwisselen.

Als SBR Project Manager geef je richting aan een belangrijk werkstroom binnen het Financial Statements as a Service (FSaaS)-programma. Daarbij staat het structureren, standaardiseren en digitaliseren van jaarverslagdata centraal. SBR is een essentiële pijler in de verdere digitalisering, standaardisering en efficiëntie van rapportageketens binnen de bank.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie, regie en implementatie van de SBR-werkstroom. Je zorgt ervoor dat SBR niet alleen goed wordt ingericht, maar ook duurzaam landt in de reguliere organisatie. Je stuurt op KPI’s, geeft verder vorm aan het principe ‘SBR is de norm’ en werkt actief aan het vergroten van het gebruik van SBR binnen ABN AMRO. Daarnaast ontwikkel je de strategie voor het uitfaseren en automatiseren van de bestaande way of working en breng je interne stakeholders samen rondom een gezamenlijke richting en aanpak.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en duurzame verbeteringen. Daarbij werk je intensief samen met interne en externe stakeholders, waaronder SBR Nexus, accountants, softwareleveranciers en andere banken. Met jouw scherpe blik op regie, implementatie en adoptie help je SBR succesvol te verankeren in de CDS-organisatie en lever je een zichtbare bijdrage aan de toekomst van financiële verslaglegging binnen de bank.

Customer Data Solutions speelt een sleutelrol in het bankbreed organiseren van generieke klantprocessen en klantdata. Binnen deze context wordt SBR Bedrijfsdata ondergebracht in de CDS-organisatie, specifiek binnen Financial Statements as a Service (FSaaS) programma. Dit team heeft de ambitie om jaarverslagdata op een gestandaardiseerde, schaalbare en toekomstbestendige manier beschikbaar te maken.

Je komt terecht in een omgeving waarin intensief wordt samengewerkt tussen business en IT, met interne stakeholders en externe ketenpartners en data gedreven teams. De werkstroom raakt onderwerpen als afstemming van de regie, implementatie, operationele sturing, taxonomie-expertise, kwaliteitsborging en beheer van datakwaliteit en -integriteit.

Ben jij een stevige en ervaren projectmanager die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten? Je combineert inhoudelijke kennis van financiële verslaglegging met sterke executiekracht en stakeholdermanagement. In een dynamische omgeving breng je structuur, verbind je belangen en realiseer je duurzame verandering. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en weet mensen mee te nemen in jouw aanpak. Met jouw proactieve houding en eigenaarschap maak je impact in een complex speelveld.

Wo werk- en denkniveau en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken

Sterke stakeholdermanagement skills; je schakelt effectief met senior interne en externe stakeholders

Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe trajecten en het realiseren van resultaten

Sterk in structureren, besluitvorming voorbereiden en het begeleiden van workshops

Affiniteit met data, processen, IT en digitalisering, en de vertaalslag naar implementatie

Kennis van SBR, taxonomieën, financiële verslaglegging of XML-rapportages is een pre

Uitstekende communicatieve vaardigheden (NL/EN) en een proactieve, resultaatgerichte werkstijl

Wij bieden je de kans om deel uit te maken van een team van professionals dat werkt aan de verdere professionalisering van SBR, regie en financiële rapportageprocessen binnen ABN AMRO. In deze rol krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van projectmanagement, verandering, stakeholdermanagement en data gedreven procesverbetering.

Veel flexibiliteit en voldoende aandacht aan ontwikkeling, zowel op je vakgebied als op het persoonlijke vlak.

Een bruto maandsalaris is op basis van 36 uur per per week (inschaling; hay 10-12 - is afhankelijk van de kennis, ervaring en het potentieel wat jij meebrengt). Dit is inclusief vakantiegeld en benefit budget. Een 40-urige werkweek is ook mogelijk.

Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.

Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar.

Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.

Geïnteresseerd? Reageer dan online op deze vacature. Wil je meer weten of eens vrijblijvend koffie drinken over deze rol, de invulling ervan en jouw kansen binnen onze afdeling, neem dan contact op met Elsbeth Ensing via [staat bij de werkgever] of Mitchel van der Spek via [staat bij de werkgever].

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in " Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als  persoonlijke bank in de digitale tijd  sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

“Veel mensen zijn nog afhankelijk van fysieke bankkantoren. Ook voor hen willen we het mogelijk en makkelijk maken om hun bankzaken online te regelen.”

Product owner Mobiel en Internet Bankieren

“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”

"In ons UX Lab nodigen we klanten uit om vernieuwde applicaties te testen. Zo kunnen we hun gedrag analyseren."

“Bij ABN AMRO kan veel – zolang je duidelijk zegt wat je wilt, en motiveert waarom.”

“Er is hier niemand die de hele dag over m’n schouder meekijkt: ik heb veel vrijheid en pak regie.”

“Je kunt wel koste wat kost aan de slag willen met complexe innovaties als generative AI, maar dat komt de toegankelijkheid niet per se ten goede.”

3 We nodigen je uit voor een of meerdere interview(s)

Meer over Digital & Innovation bij ABN AMRO