Naar de vacaturetekst

Architectuur Business Proces Manager (vervuld)

2staff.nl·Hbo·gecontroleerd 4 augustus 2026

Naar de vacature bij de werkgever Je opent 2staff.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Architectuur Business Proces Manager (vervuld) - 2Staff

Architectuur Business Proces Manager (vervuld)

Wij zijn bij 2Staff Masters in Security Operations   op zoek naar een Architectuur Business Proces Manager (OT I&T)

Het doel van deze functie is om de OT I&T Architectuurorganisatie bij onze eindklant structureel te versterken door helderheid, consistentie en professionalisering aan te brengen in de manier waarop het architectuurteam werkt. De functie richt zich op het in kaart brengen, verbeteren en borgen van werkprocessen , het  creëren van overzicht en afstemming tussen stakeholders , en het  faciliteren van een uniforme, schaalbare manier van werken  binnen de architectuurdiscipline.

Door het ontwikkelen van standaarden, templates en procesafspraken zorgt de functiehouder voor een efficiënte en voorspelbare werkwijze, waardoor domeinarchitecten zich beter kunnen richten op hun kerntaken zoals inhoudelijke architectuurontwikkeling en besluitvorming. De rol bouwt daarmee verder op en draagt direct bij aan het realiseren van de ambities van  Werken onder Architectuur , waarin standaardisatie, kennisdeling en kwalitatieve besluitvorming centraal staan.

In kaart brengen van de huidige werkprocessen binnen de OT I&T architectuurorganisatie door observatie, documentanalyse en gesprekken met teamleden en stakeholders.

Identificeren van alle relevante stakeholders, inclusief hun belangen, rollen, afhankelijkheden en wederzijdse verwachtingen.

Faciliteren van overlegmomenten waarin deze verwachtingen expliciet worden gemaakt en waar nodig worden bijgesteld of opnieuw worden overeengekomen.

Vastleggen van processen en stakeholderrelaties in een duidelijke, toegankelijke structuur (bijv. procesplaten, stakeholdermaps).

2. Signaleren van functionele gaps in processen

Analyseren van bestaande werkprocessen om inefficiënties, knelpunten en ontbrekende processtappen (gaps) zichtbaar te maken.

Onderbouwen van deze bevindingen met feitelijke voorbeelden, data of observaties.

Vertalen van deze inzichten naar concrete verbetervoorstellen die bijdragen aan effectievere samenwerking, betere kwaliteit en voorspelbaarheid van architectuurwerk.

3. Faciliteren van reflectie en verbetercultuur

Organiseren en begeleiden van gestructureerde reflectiesessies met architecten en andere stakeholders om stil te staan bij huidige werkwijzen, blokkades en gewenste veranderingen.

Creëren van een veilige setting waarin procesmatige en samenwerkingsvraagstukken bespreekbaar zijn.

Formuleren van verbetervoorstellen op basis van gezamenlijke inzichten, inclusief een duidelijk advies over prioriteit, impact en haalbaarheid.

Waar nodig templates, richtlijnen of standaarden ontwikkelen die bijdragen aan verdere professionalisering.

4. Structureren, organiseren en aansturen van het groeipad naar een zelfsturend architectuurteam

Opstellen van een ontwikkelpad (roadmap) waarin helder is hoe het architectuurteam kan groeien naar meer volwassenheid en zelfsturing.

Coördineren van verbeterinitiatieven: van idee → uitwerking → besluitvorming → uitvoering → borging.

Faciliteren van rituelen en ondersteunende structuren (bijv. backlogbeheer, procesoverleggen, reviews) om continu verbeteren te verankeren.

Monitoren van voortgang, signaleren van risico’s of vertragingen en tijdig bijsturen in overleg met domeinarchitecten en management.

Bewaken van consistentie tussen initiatieven zodat het team in samenhang groeit en niet verzandt in ad-hoc verbeteracties.

Stimuleren van eigenaarschap bij architecten door verantwoordelijkheden geleidelijk over te dragen en hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van proces- en samenwerkingsvaardigheden.

Analytische en proceskundige competenties

Stakeholder- en samenwerkingscompetenties

Portfoliomanagement basisvaardigheden (consistente roadmap)

Ervaring in een projectmanagement rol, coachende rol, of vergelijkebare functie

Ervaring met TOGAF, IEC-62443, of ISO27000 is een pré

Kun jij ons ondersteunen met deze rol? Neem dan snel contact op.

ISO’s, CISO’s, Risicomanagers, Compliance en Technische Security Specialisten

Ben jij de ervaren ISO, CISO, Risicomanager, Compliance of Technische Security Specialist? Dan maken we graag kennis met je. Bekijk deze vacature.

Chief Information Security Officer (CISO) (VERVULD)

Ben jij de ervaren CISO Information security officer met ervaring binnen de (lokale of provinciale) overheid? Dan maken we graag kennis met je. Bekijk deze vacature.

Ben jij op zoek naar een Stage- of Afstudeeropdracht voor de opleiding HBO Commerciële Economie? Dan maken we graag kennis met je. 2Staff werkt samen met toonaangevende organisaties door heel Nederland. Tijd voor de volgende stap? Bekijk deze vacature.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent 2staff.nl in een nieuw tabblad.

Meer bij 2staff.nl

  1. ISO's, CISO's, Risicomanagers, Compliance en Technische Security Specialisten - 2Staff ISO’s, CISO’s, Risicomanagers, Compliance en Technische Security Specialisten Welkom bij 2Staff Masters in…

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.

https://www.2staff.nl/architectuur-business-proces-manager-ot-it/