Operationeel Manager Uitgeverij Bindinc. (MT lid) (VERVULD)

Vacature Operationeel Manager Uitgeverij Bindinc. (MT lid) (VERVULD) - 227 Media

Operationeel Manager Uitgeverij Bindinc. (MT lid) (VERVULD)

Voor BINDINC in Hilversum zoeken we een Operationeel Manager van de uitgeverij (60 FTE)

Voor onze klant BINDINC. zijn we op zoek naar een gedreven Operationeel Manager Uitgeverij.

Ben jij een ervaren manager met sterke leiderschapskwaliteiten? Wil je graag een dynamische rol vervullen waarin je eindverantwoordelijk bent voor de redactionele en marketingaspecten, voor het Klant Contact Centrum en de salesafdeling van print programmagidsen? Je wordt verantwoordelijk voor het print Uitgeefcluster met 6 eigen titels en diensten voor 8 externe programmagidsen.

Als Operationeel Manager van de uitgeverij ben je verantwoordelijk voor zowel kosten als omzet alsook voor mensen en processen van de afdelingen Marketing (3.5 fte), Redactie (20 fte), KCC (20 fte), Sales (4 fte) en Content Office (2,5 fte). Je bewaakt de balans tussen kwaliteit van de gidsen enerzijds en kosten/efficiency anderzijds. De medewerkers zijn hierin een belangrijke asset. Met veel aandacht voor wat zij nodig hebben creëer je verbinding tussen de verschillende afdelingen om elkaar te kunnen versterken. Het onderhouden van relaties met de de eigen omroepen en potentiële nieuwe (omroep-)klanten is een belangrijk onderdeel van je werk.

Je maakt deel uit van het MT van Bindinc. en rapporteert aan de algemeen directeur. In deze rol functioneer je ‘met voeten in de klei’ bij de aansturing van je teams tot op strategische niveau met het MT.

opstellen van de begroting (en latest estimates) van de betreffende afdelingen

bewaken van de begrote kosten van deze afdelingen

behalen van de omzetdoelstellingen van Marketing, Sales en Content Office

opstellen van het uitgeefplan en zorgen voor de uitvoering hiervan

projecteigenaar (o.a. nieuwe websites, update mailprogramma KCC)

onderhouden van contacten en voeren van onderhandelingen met leveranciers

optimaliseren van operationele processen om efficiency te waarborgen

key accountmanager voor de relaties met omroepen en salesklanten

aansturen van de Manager Redactie en Manager KCC

aansturen van de afdelingen Marketing, Sales en Content Office

fungeren als ‘smeerolie’ tussen de verschillende afdelingen, op zoek naar synergie/samenwerking

minimaal 5 jaar managementervaring als eindverantwoordelijke en aansturing van diverse afdelingen (ruime ervaring met people- en proces management)

uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende afdelingen

organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn

Bindinc. is het toonaangevende mediabedrijf gespecialiseerd in het uitgeven van hoogwaardige programmagidsen. Met het uitgeefcluster zorgt men dat de programmagidsen elke week bij 500.000 abonnees worden bezorgd en in de winkel liggen. Daarmee is Bindinc. de op één na grootste publiekstijdschriftenuitgeverij van Nederland. Daarnaast is Bindinc. uitgever van diverse websites en apps waaronder TVgids.nl en Binge.nl en organisator van de Gouden TelevizierRing verkiezing. Hiermee bereikt Bindinc. elke maand 8 miljoen digitale bezoekers die niets willen missen op het gebied van tv of streaming.

Bindinc. is een professionele, platte organisatie waar de kernwaarden Eigenaarschap, Lef, Nieuwsgierigheid en Betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan. Dit zien we graag terug in mentaliteit en handelen waarbij de samenwerking altijd centraal blijft staan.

een uitdagende en dynamische werkomgeving in Hilversum

een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit

marktconform salaris en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een bedrijfsauto en een winstdelingsregeling.

Interesse? Stuur dan een motivatiebrief met je CV aan [staat bij de werkgever] voor 17 mei as.

Operationeel Manager Uitgeverij Bindinc. (MT lid) (VERVULD)

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Adjunct-Hoofdredacteur De Correspondent (GESLOTEN)

227 Media gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.