HR Officer

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker zorg jij dat alles binnen HR soepel verloopt. Je regelt de administratie tot in de puntjes en zorgt dat nieuwe collega’s zich direct welkom voelen. Je werkt nauw samen met je HR collega’s en bent actief op zowel onze locatie in Nederhorst den Berg als Almere.

Je stelt arbeidsovereenkomsten en documenten op en zorgt dat alles correct en op tijd wordt verwerkt. Daarnaast beheer je personeelsgegevens in onze systemen en ondersteun je collega’s bij vragen. Je denkt mee over hoe het werk slimmer en efficiënter kan en draagt bij aan projecten zoals onboarding en de personeelsgids.

Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Door samen te werken, kennis te delen en verbeteringen door te voeren groei je uit tot een echte HR specialist binnen onze organisatie.

Een greep uit de werkzaamheden

• Je verwerkt personeelsmutaties en ondersteunt het salarisproces

• Je beheert en actualiseert personeelsdata in SuccessFactors en Nmbrs

• Je stelt contracten, brieven en HR documenten op

• Je voert exitgesprekken en ondersteunt HR projecten

• Je beantwoordt vragen van medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor HR

Dit krijg je van ons!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf

• Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy

• Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer

• Iedere twee weken een massage

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Personeelskorting op onze producten

• Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in ons gezellige bedrijfsrestaurant

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HR-opleiding

• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een administratieve HR-functie

• Je bent expert op gebied van MS Office (Word, Outlook, Excel) en maakt je systemen snel eigen

• Ervaring met softwaresysteem Succesfactors (SAP) is een pré

• Je bent accuraat, proactief, integer, klantgericht en je communiceert goed

• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker zorg jij dat alles binnen HR soepel verloopt. Je regelt de administratie tot in de puntjes en zorgt dat nieuwe collega’s zich direct welkom voelen. Je werkt nauw samen met je HR collega’s en bent actief op zowel onze locatie in Nederhorst den Berg als Almere.

Je stelt arbeidsovereenkomsten en documenten op en zorgt dat alles correct en op tijd wordt verwerkt. Daarnaast beheer je personeelsgegevens in onze systemen en ondersteun je collega’s bij vragen. Je denkt mee over hoe het werk slimmer en efficiënter kan en draagt bij aan projecten zoals onboarding en de personeelsgids.

Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Door samen te werken, kennis te delen en verbeteringen door te voeren groei je uit tot een echte HR specialist binnen onze organisatie.

Een greep uit de werkzaamheden

• Je verwerkt personeelsmutaties en ondersteunt het salarisproces

• Je beheert en actualiseert personeelsdata in SuccessFactors en Nmbrs

• Je stelt contracten, brieven en HR documenten op

• Je voert exitgesprekken en ondersteunt HR projecten

• Je beantwoordt vragen van medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor HR

Dit krijg je van ons!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf

• Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy

• Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer

• Iedere twee weken een massage

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Personeelskorting op onze producten

• Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in ons gezellige bedrijfsrestaurant

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HR-opleiding

• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een administratieve HR-functie

• Je bent expert op gebied van MS Office (Word, Outlook, Excel) en maakt je systemen snel eigen

• Ervaring met softwaresysteem Succesfactors (SAP) is een pré

• Je bent accuraat, proactief, integer, klantgericht en je communiceert goed

• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift